为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，扎实推进人才培养与市场需求紧密对接， 材料科学与工程学院积极响应号召，于7月29日至31日组织师生实践队赴浙江省湖州市，参与“在湖州看见美丽中国”高校湖州行活动。本次活动旨在通过政校企深度互动，搭建人才供需对接平台，深化产教融合，探索协同育人新模式，为学院人才培养质量提升和学生高质量就业拓宽渠道。
活动伊始，学院师生参加了湖州市城市综合推介会。湖州市政协副主席施会龙详细介绍了湖州在生态、文化、产业链及就业环境等方面的显著优势，并强调了湖州“礼敬人才”的传统和对青年人才的高度重视，表达了深化校地合作、共育英才的殷切期望。 湖州市人力社保局局长徐晓惠系统推介了湖州“青创新城”建设规划及面向大学生群体的就业创业扶持政策，重点围绕打造青年发展舞台、优化成长环境、构建服务生态等“硬核”举措进行了阐述，展现了湖州市吸引和集聚青年人才的决心与诚意，为校地企合作奠定了坚实基础。 推介会还设置了高校与企业交流环节，为后续深入合作提供了契机。
图 1 实践队参加城市综合推介会合影
聚焦产业前沿，深化校企协同育人。 活动期间，实践队在学院老师带领下，深入调研了浙江天能新能源有限公司、长兴县太湖能谷有限公司、国测量子科技有限公司、牧川传动科技（浙江）有限公司等当地行业领军企业。 师生们通过实地参观、座谈交流，重点了解了企业前沿技术研发动态、产业发展趋势以及对材料类人才的迫切需求。 相关企业负责人围绕“产学研项目合作”、“实习实训基地共建”、“人才培养方案优化” 等议题与学院师生进行了深入探讨，表达了与学院建立长期稳定合作关系的强烈意愿，为后续深化校企协同育人、精准对接人才供需创造了有利条件。
 图 2 实践队参观长兴太阳能谷有限公司合影
|  图 3 带队老师与项目负责人交流
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感悟“两山”理念，启迪绿色发展人才观。 在“绿水青山就是金山银山”理念诞生地——安吉县天荒坪镇余村，实践团队进行了一次生动的生态文明与人才发展实践教学。师生们深刻认识到人才在推动生态价值转化、引领绿色产业发展中的核心作用。 余村创新推出的“全球合伙人”计划、青年人才社区建设、“大自然工位”等旅居办公模式，以及完善的配套服务，为青年人才扎根乡村创新创业提供了良好范本。 同时，青年人才带来的新理念、新技术（如竹林碳汇、物联网养鱼等），也生动诠释了人才与地方发展的双向赋能关系，为学院引导学生服务国家绿色发展战略、投身乡村振兴事业提供了宝贵启示。
图 4 安吉县余村工作人员介绍村情
此次活动既是协同育人的有益探索，更是产教融合理念的深度落地。未来，学院与企业将持续深化合作，让更多的青年在理论与实践的交融中成长，在产教融合中锤炼本领。